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百度AI架構(gòu)師培養(yǎng)計劃(AICA)是由百度與深度學(xué)習(xí)技術(shù)及應(yīng)用國家工程研究中心聯(lián)合創(chuàng)辦的,旨在通過系統(tǒng)的課程和實踐訓(xùn)練,培養(yǎng)具有實際操作能力的AI專業(yè)人才。以下是該計劃的主要內(nèi)容和特點:

1. 培養(yǎng)目標(biāo):

該計劃的目標(biāo)是為社會輸送能夠在各行各業(yè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用的高層次、復(fù)合型AI人才。這些人才不僅懂得AI技術(shù)應(yīng)用,還能解決實際問題,推動行業(yè)的智能化進(jìn)程。

2. 課程設(shè)置:

課程內(nèi)容涵蓋AI基礎(chǔ)、應(yīng)用研發(fā)和行業(yè)特定需求,通過理論與實踐的結(jié)合,幫助學(xué)員全面了解AI的各個方面。

課程中特別設(shè)計了電力、汽車、金融等10余個行業(yè)的創(chuàng)新案例,幫助學(xué)員掌握更廣泛的、多元化的應(yīng)用能力。

3. 實戰(zhàn)演練:

每位學(xué)員需要參與實際的AI項目,基于百度的文心大模型,真實面對行業(yè)的痛點問題,通過實踐來鍛煉技能。

4. 專家指導(dǎo):

課程90%的特聘專家來自產(chǎn)業(yè)一線,提供前沿的行業(yè)視角和實用的解決方案。

5. 多行業(yè)應(yīng)用:

學(xué)員圍繞50個實際大模型應(yīng)用課題展開探索,覆蓋了從電力到金融、跨境電商到快消零售等10余個行業(yè),許多行業(yè)的創(chuàng)新應(yīng)用成果已開始顯現(xiàn)。

6. 培養(yǎng)成果:

自啟動以來,AICA已經(jīng)培養(yǎng)了489名首席AI架構(gòu)師,這些人才被送往各行各業(yè),推動智能化的腳步。

7. 畢業(yè)典禮:

例如,第八期的畢業(yè)典禮于12月26日舉行,共有79名學(xué)員在經(jīng)歷了近半年的AI大模型研發(fā)及實踐后,獲得了AI架構(gòu)師認(rèn)證。

總的來說,百度AICA培養(yǎng)計劃通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐,致力于培養(yǎng)能夠在實際應(yīng)用中解決行業(yè)痛點的高水平AI人才,推動各行業(yè)的智能化進(jìn)程。你知道嗎?在這個飛速發(fā)展的時代,人工智能已經(jīng)滲透到了我們生活的方方面面。而在這個領(lǐng)域,有一群人,他們就像是AI的“建筑師”,他們就是——百度AI架構(gòu)師!那么,百度是如何培養(yǎng)這些未來科技領(lǐng)航者的呢?讓我們一起揭開這個神秘的面紗吧!

一、選拔精英,打造高精尖團(tuán)隊

百度ai架構(gòu)師培養(yǎng)計劃怎么做

百度AI架構(gòu)師培養(yǎng)計劃(AICA)自2019年啟動以來,已經(jīng)吸引了眾多行業(yè)精英的目光。他們來自能源、工業(yè)制造、金融、交通物流等數(shù)十個行業(yè),都是各自領(lǐng)域的佼佼者。選拔過程可謂是層層把關(guān),從700多位報名者中脫穎而出,最終只有105位學(xué)員成功入選。這105位學(xué)員中,企業(yè)CTO、科學(xué)家等高級技術(shù)管理者占比高達(dá)92.7%,來自500強(qiáng)企業(yè)、專精特新龍頭企業(yè)的學(xué)員占比更是達(dá)到了74.29%。這樣的選拔標(biāo)準(zhǔn),無疑保證了AICA學(xué)員的高素質(zhì)。

二、核心能力,三位一體

百度ai架構(gòu)師培養(yǎng)計劃怎么做

AI架構(gòu)師,這個名字聽起來就充滿了神秘感。那么,他們究竟需要具備哪些核心能力呢?百度AI技術(shù)生態(tài)總經(jīng)理馬艷軍一語道破:“AI架構(gòu)師是AI時代催生的新型復(fù)合人才,需要三大核心能力:對AI技術(shù)和開發(fā)應(yīng)用流程的整體掌握能力、對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行技術(shù)抽象的能力、設(shè)計并實現(xiàn)高效合理的AI落地方案的能力。”

這三大能力,聽起來是不是有點復(fù)雜?別急,讓我來給你詳細(xì)解釋一下。

1. 整體掌握能力:這意味著AI架構(gòu)師需要全面了解AI技術(shù),包括算法、框架、平臺等,還要熟悉開發(fā)應(yīng)用流程,這樣才能在項目中游刃有余。

2. 技術(shù)抽象能力:這個能力要求AI架構(gòu)師能夠?qū)?fù)雜的業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為技術(shù)問題,找到合適的解決方案。

3. 落地方案設(shè)計能力:有了前面的基礎(chǔ),AI架構(gòu)師還需要具備將方案落地實施的能力,確保項目順利進(jìn)行。

三、教學(xué)方案,全流程培養(yǎng)

百度ai架構(gòu)師培養(yǎng)計劃怎么做

AICA的教學(xué)方案可謂是相當(dāng)豐富。學(xué)員們將通過4次閉門核心課程、若干選修課程及活動,全面提升自己的能力。具體來說,教學(xué)流程包括:

1. 開題報告:學(xué)員們需要根據(jù)自己的研究方向,提交開題報告,為后續(xù)的學(xué)習(xí)和研究奠定基礎(chǔ)。

2. 專家授課:由百度AI領(lǐng)域的頂級技術(shù)專家親自授課,為學(xué)員們提供最前沿的技術(shù)知識。

3. 項目研討:學(xué)員們將分組進(jìn)行項目研討,共同解決實際問題。

4. 畢業(yè)答辯:經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)和實踐,學(xué)員們需要通過畢業(yè)答辯,證明自己的能力。

四、產(chǎn)業(yè)賦能,助力AI落地

AICA不僅僅是一個人才培養(yǎng)計劃,更是一個產(chǎn)業(yè)賦能的平臺。學(xué)員們可以通過百度飛槳產(chǎn)業(yè)級深度學(xué)習(xí)開源開放平臺和百度文心大模型,將AI技術(shù)更深一步帶入產(chǎn)業(yè)中。近年來,飛槳產(chǎn)業(yè)級模型庫中的文心大模型發(fā)布最新全景圖,業(yè)界首發(fā)行業(yè)大模型,從模型、平臺、生態(tài)三方面加強(qiáng)建設(shè),推動大模型產(chǎn)業(yè)落地。

五、未來展望,共創(chuàng)輝煌

AICA自2019年創(chuàng)辦以來,已經(jīng)成功舉辦了五期,培養(yǎng)了247名AI架構(gòu)師。這些學(xué)員們已經(jīng)深入到產(chǎn)業(yè)界各個領(lǐng)域,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)智能化升級轉(zhuǎn)型變革。相信在未來的日子里,AICA將繼續(xù)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的AI架構(gòu)師,為我國人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

怎么樣,是不是對百度AI架構(gòu)師培養(yǎng)計劃有了更深入的了解呢?在這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時代,讓我們一起期待這些AI“建筑師”的精彩表現(xiàn)吧!


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